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GRUPOSERVYSEL Servicios Auxiliares Externalizados y sin Absentismo

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GRUPOSERVYSEL, Servicios Auxiliares a Empresas y Particulares, desarrolla todas aquellas funciones complementarias a la actividad principal de una compañía, proporcionando el personal cualificado para cada una de las tareas solicitadas encomendadas, evitándole responsabilidades en el control permanente del personal, evitándole EL ABSENTISMO, los tiempos muertos, etc., convirtiéndonos en su Colaborador Necesario. OPTIMICE sus costes, establezca sus directrices cómodamente, su filosofía de empresa, su expansión, su planificación económica, etc. GRUPOSERVYSEL le evitara su esfuerzo en tiempos muertos con; la selección de personal adecuada, contratación, formación, remuneración, control del servicio ofrecido y del trabajo realizado, sin ABSENTISMOS y demás pérdidas económicas. GRUPOSERVYSEL líder en la EXTERNALIZACIÓN, ha venido desarrollando una cuidada labor de servicios y selección, obteniendo la satisfacción de nuestros clientes con los servicios encomendados. EXTERNALIZANDO su empresa, obtendrá la garantía de éxito en RRHH, optimización de costes e innumerables ventajas. Progresemos juntos.Su colaborador necesario le permite la flexibilidad e inmediatez, evitándole gestiones en los procesos de selección, vigilancia de la salud, riesgos laborales, altas y bajas en la Seguridad Social, bajas por accidente, por enfermedad, etc.                                        “SÚMATE” AL FUTURO, "SÚMATE" AL ÉXITOLas ausencias por baja o permiso han sido siempre un contratiempo para las organizaciones, pero en la situación actual en que se generalizan las plantillas ajustadas y los plazos cortos para todo tipo de trabajos la posibilidad de que dé lugar a repercusiones graves es cada vez mayor.Una de las soluciones que Gruposervysel ofrece, es conducir a la empresa a utilizar los servicios de internalización en alguna de las áreas de la empresa.La empresa no tiene que preocuparse de bajas por enfermedad o por accidentes de trabajo, necesita todo su tiempo y esfuerzos dedicárselos a su empresa y los profesionales de campos que asuman esa actividad, sabiendo que estará cubierta la parte de RRHH.INFÓRMESEhttp://www.gruposervysel.com/absentismo.html
 
 
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publicado el : 20.7.2008 fecha de hoy : 13.10.2008
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